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説得するのではなく、考えを変える障壁を取り除く

THE CATALYST この本を読みました。 THE CATALYST 一瞬で人の心が変わる伝え方の技術 説得しようとしても、人の心は変わらない この本は、立てこもり犯の説得の話から始まります。立てこもり...
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みんなの判断基準を揃えれば、スピードが上がる

「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方 この本を読みました。 「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方 チームが思い通りに動かないのはなぜか チームが思い通りに動かない、簡単にできると思ったことが...
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バカの壁と不安の壁を超えて、成果を出せるKPIを設計する

最高の結果を出すKPIマネジメント KPIマネジメント、という本を読みました。 最高の結果を出すKPIマネジメント 組織で事業をやっていると、目標を決めたり、振り返りのために、KPIの設定をする場面があります。ど...
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目的を明確にし、それに繋がることだけを達成する

「超」入門 失敗の本質 太平洋戦争で、なぜ日本軍が敗北したのか。その組織的な理由を分析した本です。 「超」入門 失敗の本質 日本軍と現代日本に共通する23の組織的ジレンマ 日本軍の失敗は、今の会社組織でもよくある...
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