チーム

最軽量のマネジメント この本を読みました。 最軽量のマネジメント サイボウズの組織についての話です。サイボウズといえば、メディアなどを見ていて「ティール組織的な会社なのかな？」と認識しています。ティール組織については、以下のブログでも書き...

自力では到底できないことを達成するには 「早く行きいならひとりで行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」ということわざがあるそうです。 年を追うごとに、成し遂げたいものの大きさが、大きくなってきます。 以前は個人事業レベルというか、頑張れば自...

このタイトルだけだと「やりがい搾取」っぽいけど、NETFLIXは給料も最高水準なんですよね。 NETFLIXのカルチャー この本を読みました。 NETFLIXの最強人事戦略 自由と責任の文化を築く NETFLIXの文化について書かれた本で...

ティール組織のセルフマネジメントという考え方が良いと思ったので、まとめです。 この本を読みました。 ティール組織――新しい働き方のスタイル その前に、今までの組織とは？ ティール組織以前の組織は、4つに分類されています。 レッド組織:...

もうすぐ社会人になって7年になります。 7年前に比べると、個人の能力は確かに成長したと思いますが、それ以上にチームの力を頼るようになりました。 チームは才能に勝る この本を読みました。 最強のポジティブチーム 一人で成功を生み出す人はほと...

久しぶりに本を読んだのですが、とても良かったのでブログを書きます。 この4ヶ月くらい、仕事の方が完全に戦闘モードで、週末も本を読む余裕もなく、読みかけで放置していた本です。 影響力の武器 この本をおすすめされました。 影響力の武器: なぜ、...

いつ読んだか覚えていないけど、以前に読んだ本について。 フリーライダー フリーライダーというのは、仕事をしないで給料をもらったり、他の人の成果を横取りして出世するような人のことです。 フリーライダー あなたの隣のただのり社員 フリーライダ...