Tag Archives: メンバー

1on1でチームメンバーの個別の事情を把握して、パフォーマンスを最大化する

51u8T8tDoFL._SX344_BO1,204,203,200_

この本を読みました。 シリコンバレー式 最強の育て方 ― 人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング チームメンバーの個別の事情を考えないとパフォーマンスが発揮できない ティール組織についてでも書きましたが、情報量が増えた今の知的労働では、上司がすべての情報を把握して、部下はそれに従うだけ ... Read More »

スーパースターじゃなくて、スーパーなチームメンバーになる

71is1Ui5a5L

もうすぐ社会人になって7年になります。 7年前に比べると、個人の能力は確かに成長したと思いますが、それ以上にチームの力を頼るようになりました。 チームは才能に勝る この本を読みました。 最強のポジティブチーム 一人で成功を生み出す人はほとんどいません。誰かと一緒のほうが偉大なことが成し遂げられます。 ... Read More »

PM理論で、事業フェーズ・メンバーに合わせてリーダーシップの取り方を変える。

61zBKnjfltL

会社のメンバーが増えてきて、もっとマネジメントとかリーダーシップの能力を高めていこう、という話題になりました。 読んだ本 そこで、この本を読みました。 人を動かし、自分を導く リーダーシップ (VISIONARY SEMINARS) この手の本は今までにも何冊か読んだことあるんですが、本によって意見 ... Read More »

メンバー全員の熱量が高い状態を保たないと、全員が不幸になる。

51gdTcbHlkL

いつ読んだか覚えていないけど、以前に読んだ本について。 フリーライダー フリーライダーというのは、仕事をしないで給料をもらったり、他の人の成果を横取りして出世するような人のことです。 フリーライダー あなたの隣のただのり社員 フリーライダーについて、すごくシンプルなモデルが紹介されていました。「社会 ... Read More »

Scroll To Top