チーム 1on1でチームメンバーの個別の事情を把握して、パフォーマンスを最大化する この本を読みました。 シリコンバレー式 最強の育て方 ― 人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング チームメンバーの個別の事情を考えないとパフォーマンスが発揮できない ティール組織についてでも書きましたが、情報量が増えた今の知... 2019.11.03 チーム
チーム スーパースターじゃなくて、スーパーなチームメンバーになる もうすぐ社会人になって7年になります。 7年前に比べると、個人の能力は確かに成長したと思いますが、それ以上にチームの力を頼るようになりました。 チームは才能に勝る この本を読みました。 最強のポジティブチーム 一人で成功を生み出す人はほと... 2019.02.11 チーム
チーム PM理論で、事業フェーズ・メンバーに合わせてリーダーシップの取り方を変える。 会社のメンバーが増えてきて、もっとマネジメントとかリーダーシップの能力を高めていこう、という話題になりました。 読んだ本 そこで、この本を読みました。 人を動かし、自分を導く リーダーシップ (VISIONARY SEMINARS) この... 2014.12.31 チーム
チーム メンバー全員の熱量が高い状態を保たないと、全員が不幸になる。 いつ読んだか覚えていないけど、以前に読んだ本について。 フリーライダー フリーライダーというのは、仕事をしないで給料をもらったり、他の人の成果を横取りして出世するような人のことです。 フリーライダー あなたの隣のただのり社員 フリーライダ... 2014.09.12 チーム